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奖 惩 制 度
作者:admin 来源:未知  时间:2017-05-01
 
 
奖惩办法由道观管理委员会按照制定的奖惩标准评定执行。
   一、奖励
   1、道观根据旅游季节和宗教节令,适时发放工作奖,每年按500、400、300、三个等级奖励。
一等奖:
   A、本职工作认真负责,无任何差错;
   B、能服从安排,配合全局;
   C、义务加班加点工作,出勤率高。
   二等奖:
   A、自觉执行请销假制度;
   B、工作负责,没有造成经济损失和财物损坏;
   C、服从安排。
   三等奖:
   A、无违反考勤和请假(包括病、事等)制度;
   B、工作表现一般;
   C、无不良影响和工作失误。
   2、按以上标准衡定年终奖励,年终奖是整年常住道友的工作奖,每年奖金亦按三个等级进行。
   3、工作表现主要从宗教信仰、本职岗位业绩、对同事道友的协调配合、对游客香主的态度以及所持功德收入等方面参考。
   二、惩罚
   1、凡违反道观各项制度中的某一条均应受到处罚(在此不重复相同内容)。
   2、因工作失误和赎职给道观造成经济损失、不良影响的不能上等级奖外,根据损失数目和影响程度酌情在衣丹中扣除处罚金。
   3、不服从分配,私自调换岗位,轻者批评教育,屡教不改,三次以上者,扣除当月衣丹,严重者摧单。
   4、不坚守工作岗位,工作懒散,消极怠工,因工作态度,道貌形象而不符合道教仪容者,虽未造成经济损失,但也要根据情节轻重进行批评教育,扣除资金和摧丹等处分。
 
 

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